この職場で働こうと思ったきっかけは？

鉾田サンハウスで働こうと思ったきっかけは、まず職員同士の和やかな雰囲気でした。介護の仕事は一人ではできず、チームで支え合うことが欠かせません。その点、ここではスタッフ同士が自然に声を掛け合い、明るく協力しながら働いている様子に安心感を覚えました。また、自宅から通いやすく、通勤時間帯も混雑しないことも、日々無理なく働き続けるための大切な条件でした。そして何より、利用者様の生活に直接関わり、支援する中で確かなやりがいを感じられる仕事であることが大きな決め手でした。働く環境の心地よさと、介護職としてのやりがい、その両方を兼ね備えた職場だと感じ、この施設で頑張りたいと思いました。

入職の決め手は何でしたか？

入職を決めた大きな理由は、これまで積み重ねてきた経験や知識を活かせる場だと感じたからです。私はこれまで介護の現場で培った業務を通じて、利用者様の生活を支えるためのケアやご家族との調整、職員間の連携の大切さを学んできました。鉾田サンハウスでは、そうした経験をそのまま活かすことができるだけでなく、さらに発展させていける可能性を感じました。自分が積み上げてきたものをしっかりと発揮しながら、新たな挑戦や学びも得られる環境がある――その点に魅力を感じ、ここで働きたいと強く思いました。

この職場でご自身が成長したことはありますか？

この職場で働く中で、最も成長したと感じているのは、利用者様の症状を的確に把握する力、そして物事の見方や考え方の幅が広がったことです。介護支援専門員として、多くの利用者様の生活に関わる中で、同じ症状でもその人の性格や背景、生活習慣によって受け止め方や対応の仕方が異なることを学びました。そのため、表面的な状況だけを見るのではなく、一歩踏み込んで「この方にとって何が一番大切か」を考えられるようになりました。また、職員やご家族とのやり取りを通して、多角的に物事をとらえる視点が身につき、自分自身の考え方にも柔軟さが増したと感じています。これらは日々の積み重ねによって得られた、大きな成長だと思います。

この職場でしか得られないことや将来この組織でしてみたいことはどんなことですか？

鉾田サンハウスならではの魅力のひとつは、日々の生活の中に「楽しみ」を取り入れている点です。特におやつレクリエーションなど、小さなイベントを通じて利用者様が自然と笑顔になり、スタッフも一緒に楽しめる雰囲気があります。こうした取り組みは、単なる介護にとどまらず、生活そのものを豊かにする大切な時間だと感じています。
また、将来的な目標としては、今後5年以内にさらに進むであろう電子化に備えて、職員全員がケア記録の正しい方法を習得できるようにしていきたいと思っています。そのために勉強会などを開き、全員が自信を持ってシステムを活用できる環境を整えていくことが必要です。伝統的なあたたかさと新しい技術の両方を取り入れ、より良いケアを提供できる施設を目指したいです。

鉾田サンハウスを一言でご紹介すると？

鉾田サンハウスを一言で表すなら、「開かれた住まい」です。ここは入居者様にとってただ暮らす場所ではなく、安心して日常を過ごせる居場所であり、ご家族や地域の方々にも自然に溶け込める場となっています。施設の中では、利用者様と職員が一緒に笑い合い、行事やレクリエーションを通して楽しい時間を共有しています。そのあたたかい雰囲気は外から訪れるご家族や地域の方々にも伝わり、まるで自宅の延長のように感じていただけると思います。閉ざされた施設ではなく、地域に開かれた「住まい」として、誰もが安心して集える場所――それが鉾田サンハウスの大きな特徴です。