この職場で働こうと思ったきっかけは？

私がこの職場で働こうと思ったきっかけは、「いろいろな人との出会い」に魅力を感じたからです。介護の仕事は、ご利用者様一人ひとりの人生や価値観に触れられる場面が多く、毎日が学びと発見の連続です。また、職員同士も年齢や経験がさまざまで、互いに支え合いながら成長していける関係が築ける環境があります。こうした多様な人との出会いは、自分自身の視野を広げ、人としても成長できる貴重な機会になると考えました。人との関わりを大切にできる職場であり、出会いから得られる学びや喜びを活かして働けることが、この職場を選んだ大きな理由です。

入職の決め手は何でしたか?

私が鉾田サンハウスへの入職を決めた一番の理由は、施設全体の雰囲気の良さでした。見学や面接の際に感じたのは、職員同士が自然に声を掛け合い、笑顔で働いている姿です。介護の現場は忙しく大変なことも多いですが、その中でも和やかで温かい空気が流れていることが印象的でした。また、利用者様もスタッフに安心して身を任せている様子を見て、「ここなら信頼関係を大切にしながら働ける」と確信しました。働く環境の雰囲気は、自分が長く続けていけるかどうかを決める大切なポイントだと思います。その点で、鉾田サンハウスは自分に合う職場だと感じ、入職を決意しました。

この職場でご自身が成長したことはありますか？

この職場で働く中で、私が最も成長できたと感じているのは「人に対しての思いやりと配慮」です。生活相談員という立場では、ご利用者様やご家族はもちろん、共に働くスタッフとの関わりも多く、一つひとつの言葉や行動が相手に与える影響の大きさを日々実感しています。困っている方の声に耳を傾け、先回りして配慮することが信頼関係の第一歩であることを学びました。また、仲間同士で助け合う中で、自分も相手を支える存在になりたいという気持ちが強くなりました。単に業務をこなすだけでなく、人としての姿勢や関わり方を磨けたことが、この職場で得られた大きな成長だと思っています。

この職場でしか得られないことや将来この組織でしてみたいことはどんなことですか？

私がこの職場で大切にしたいと考えているのは、誰一人として離職することなく、全員が互いに協力し合いながら楽しく働ける組織づくりです。介護の現場は決して楽な仕事ではありませんが、チームとして力を合わせることで、負担を分かち合い、前向きに取り組むことができます。鉾田サンハウスには、そうした雰囲気を育む土壌があり、スタッフ同士が自然に助け合い、笑顔で仕事を続けられる環境があります。将来的には、この強みをさらに発展させ、誰もが「ここで働けて良かった」と思えるような職場を実現したいと考えています。離職のない職場を目指すことは、利用者様への安定したケアにも直結する大切なことだと思います。

鉾田サンハウスを一言でご紹介すると？

鉾田サンハウスを一言で表すなら、「誰に対しても優しい場所」です。ご利用者様に対してはもちろんのこと、ご家族や地域の方々、そして一緒に働く仲間に対しても思いやりをもって接する文化が根づいています。介護の現場は忙しく大変なこともありますが、その中で職員一人ひとりが自然と声を掛け合い、支え合える環境があるからこそ、安心して働き続けることができます。こうした温かい空気はご利用者様にも伝わり、施設全体に笑顔や安心感を広げています。「人に優しく、自分にも優しくいられる職場」――それが鉾田サンハウスの魅力だと思います。